Assistant comptable H/F

Vos missions

Rattaché(e) à votre responsable de dossiers, vous participerez au suivi quotidien d'un portefeuille clients.

Vos principales missions seront les suivantes :

• réaliser la saisie et l'intégration des pièces comptables ;
• collecter, analyser et codifier les documents comptables à l'aide des outils digitaux ;
• effectuer les rapprochements bancaires ;
• assurer le lettrage et le suivi des comptes ;
• préparer et réaliser les déclarations fiscales courantes, notamment la TVA ;
• participer aux travaux de révision comptable ;
• préparer les éléments nécessaires à l'établissement des comptes annuels ;
• assurer le suivi administratif des dossiers ;
• identifier les pièces ou informations manquantes auprès des clients ;
• rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des travaux réalisés ;
• accompagner progressivement les collaborateurs confirmés sur les travaux de clôture.

En fonction de votre expérience et de votre évolution, le poste pourra progressivement s'enrichir de nouvelles responsabilités jusqu'à la prise en charge autonome d'un portefeuille de clients.

Les conditions proposées

Contrat : CDI

Temps de travail : temps plein

Localisation : Isneauville, métropole rouennaise

Rémunération indicative : 25 000 à 30 000 EUR brut annuel, selon expérience et profil.

Le cabinet propose également :

• titres-restaurant ;
• mutuelle et prévoyance ;
• prime de participation ;
• remboursement des frais de transport en commun et dispositifs de mobilité durable ;
• télétravail possible, généralement après une période d'intégration et selon l'autonomie sur le poste ;
• horaires flexibles ;
• parcours d'intégration structuré ;
• accompagnement par un parrain ou une marraine durant la première année ;
• formations régulières pour développer vos compétences ;
• outils digitaux modernes ;
• accompagnement personnalisé dans votre évolution professionnelle.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 minimum en comptabilité : BTS Comptabilité-Gestion, DUT/BUT, DCG ou formation équivalente.

Une première expérience en cabinet d'expertise comptable est appréciée, notamment dans le cadre d'un stage ou d'une alternance.

Le processus de recrutement

Après une première sélection sur CV, le processus pourra comprendre :

• un premier échange téléphonique ;
• un entretien avec le responsable RH ;
• une rencontre avec l'équipe ou la direction de l'agence.

L'objectif est autant de vérifier vos compétences techniques que votre adéquation avec l'environnement de travail et votre projet professionnel.