Assistant Comptable H/F - CDI - Canals (82) (H/F)

Vous avez déjà une première expérience en cabinet d'expertise comptable et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant où vous serez accompagné(e) selon votre niveau ? Cette opportunité pourrait vous intéresser !

Je recrute pour un cabinet d'expertise comptable indépendant, à taille humaine, implanté à Canals (82), un(e) Assistant(e) Comptable dans le cadre d'un CDI.

Vos missions

En fonction de votre niveau d'autonomie, vous interviendrez progressivement sur un portefeuille de clients variés :

• Saisie comptable et intégration des pièces dématérialisées
• Lettrage et rapprochements bancaires
• Préparation des déclarations de TVA
• Révision des comptes sur les cycles maîtrisés
• Participation à la préparation des bilans avec l'appui des collaborateurs et des experts-comptables

Le cabinet adapte les missions aux compétences de chacun afin de favoriser une montée en compétences progressive.

Votre profil

• Vous justifiez impérativement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable.
• Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez continuer à développer vos compétences.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel.

Ce que le cabinet vous propose

• CDI à temps plein
• Horaires flexibles (arrivée entre 8h et 9h)
• 12 jours de RTT par an
• Intéressement représentant en moyenne 1,5 mois de salaire
• Prime annuelle
• Tickets restaurant de 12,50 €, pris en charge à 50 %
• Cabinet largement dématérialisé
• Outils : ISACOMPTA, SILAE, TIME et POLYACTE
• Bureaux de 2 à 3 personnes
• Cuisine équipée et espaces de travail agréables
• CSE
• Nombreux moments de convivialité : afterworks, journées de cohésion, repas, grillades, anniversaires...

Le cabinet

Vous rejoindrez une équipe d'une petite dizaine de collaborateurs sur le site de Canals, au sein d'un cabinet reconnu pour son ambiance conviviale, son esprit d'entraide et la disponibilité de ses experts-comptables. Chacun évolue selon son niveau, avec un accompagnement personnalisé favorisant une progression durable.

Le processus de recrutement

Un premier échange téléphonique d'une quinzaine de minutes avec Drummond Recrutement.

Un entretien avec les associés du cabinet.

Une réponse rapide à l'issue du processus.

Toutes les candidatures sont étudiées avec la plus grande confidentialité.