Assistant commercial (H/F)

INTERACTION Troyes recherche pour le compte de son client, un/e Assistant/e Commercial/e H/F pour un contrat à durée déterminée (CDD). Ce poste est une opportunité de joindre une équipe dynamique et de contribuer à la croissance de l'entreprise. Vos missions :

• accueil physique et téléphonique de l'agence ;
• orientation des candidats selon leur demande ;
• accompagnement à l'inscription et à la mise à jour des dossiers ;
• réponse aux demandes administratives courantes ;
• information des intérimaires sur les documents à fournir, les horaires, les contrats, les relevés d'heures ou les procédures internes ;
• maintien d'une relation professionnelle, réactive et bienveillante avec les salariés délégués. Vous contribuez directement à l'image de sérieux et de proximité de l'agence. En lien avec les chargé(e)s de recrutement, les responsables d'agence et les services support, vous participez à la fiabilisation des éléments contractuels et variables de paie :
• préparation des contrats de mission et contrats de mise à disposition ;
• suivi des signatures et relances des documents contractuels ;
• collecte, contrôle des relevés d'heures ;
• vérification des éléments variables : heures travaillées, absences, primes, paniers, déplacements, majorations éventuelles ;
• transmission des éléments nécessaires à la paie intérimaire ;
• traitement de premier niveau des questions liées aux bulletins, acomptes, attestations ou documents de fin de mission. Compétences attendues :
• Gestion administrative du personnel.
• Contrôle et mise à jour de dossiers salariés ou intérimaires.
• Vérification de données RH.
• Suivi des contrats, relevés d'heures et éléments variables de paie.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Bonne aisance rédactionnelle et orthographique.
• Capacité à utiliser rapidement un logiciel métier.
• Sens de la confidentialité et respect des procédures internes.
• Compétences comportementales
• Rigueur et fiabilité.
• Réactivité.
• Sens du service.
• Aisance relationnelle.
• Organisation et gestion des priorités.
• Esprit d'équipe.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
• Posture professionnelle auprès des candidats, intérimaires et clients. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".