ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)

STAFFIZY recrute pour l'un de ses clients, filiale d'un grand GROUPE INTERNATIONAL SPÉCIALISÉE DANS LES SOLUTIONS DE MOBILITÉ, sur son antenne de Toulouse un :

ASSISTANT TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

Le poste est à pourvoir immédiatement, en intérim de 8 mois.

Vos missions principales

Analyser les besoins clients et comprendre leurs problèmes techniques

Développer, concevoir et compléter les offres techniques

Réaliser des devis (chiffrage main d'oeuvre, matériel et réparation)

Gérer globalement les encours de devis et de commandes pièces de rechanges ainsi que réparation de la réception à la facturation

Garantir le reporting au management et aux clients

Coordonner l'avancement entre les différents intervenants dans le process

Assister et préparer des réunions avec les chefs de projets et/ou Clients

Gestion des documents de livraison

horaire de bureau du lundi au vendredi

Salaire : 2800 à 3100EUR b/m

Ce poste s'adresse à un profil diplômé d'un BAC+2/+3 EN LOGISTIQUE OU ÉQUIVALENT, justifiant d'une expérience de 3 ANS MINIMUM DANS UN CONTEXTE DE LOGISTIQUE INTERNATIONALE (référence au contenu original, même si le diplôme semble décalé par rapport aux missions d'Assistant Commercial).

• La MAÎTRISE DES OUTILS INFORMATIQUES ET BUREAUTIQUES (Pack Office, messagerie) ainsi que des logiciels de GESTION COMMERCIALE (OUTIL CRM DYNAMICS) est nécessaire.

• La MAÎTRISE DE L'ANGLAIS PROFESSIONNEL EST INDISPENSABLE. La maîtrise de l'allemand est un atout supplémentaire.

• Vos qualités et savoirs pour réussir :

• Le sens de l'écoute et de la communication.

• La PROACTIVITÉ, pour effectuer une veille efficace et pertinente pour l'équipe.

• Le DYNAMISME.

• La POLYVALENCE ET L'ADAPTABILITÉ.

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.