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D1401 · GEZIM

Assistant commercial H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Au sein du service commercial, vos missions principales seront les suivantes : • Assurer le secrétariat courant : gestion des appels téléphoniques, traitement du courrier entrant et sortant • Gérer l'administratif : classement et archivage des documents officiels, tenue des dossiers fournisseurs • Organiser le planning : gestion de l'agenda de l'équipe et planification des rendez-vous fournisseurs • Suivre les dossiers fournisseurs : préparation, mise à jour et suivi régulier des informations • Participer aux événements : organisation et préparation des salons professionnels, élaboration d'un book vins et autres événements du service • Préparer les prospectus régionaux : gestion des appels d'offres, collecte et suivi des échantillons, édition et vérification des factures pro-forma CONDITIONS PROPOSEES : • Mission intérim de 8 mois • Poste à temps plein (35h semaine) • Rémunération : 2000€ brut/mois

PROFIL RECHERCHÉ

De formation supérieure, vous êtes à l'aise dans un environnement commercial exigeant et à forte volumétrie. • Formation : Bac+2 minimum de type BTS Gestion de la PME, Assistant de Manager, DUT LEA ou Techniques de Commercialisation • Expérience : première expérience souhaitée sur un poste administratif/commercial, idéalement en grande distribution • Outils : maîtrise impérative du Pack Office (Excel, Word, Outlook) • Qualités relationnelles : excellent sens du relationnel et de la diplomatie • Rigueur et organisation : sens des priorités, respect des deadlines et fiabilité dans le suivi des dossiers • Esprit d'équipe : adaptabilité, goût du travail en équipe et sens du service

Données marché — Assistant commercial / Assistante commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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