ASSISTANT COMMERCIAL H/F

TACHES A ACCOMPLIR :

Assure l'accueil au sein de l'agence ou sur site

Vérifie la validité des documents dans les dossiers intérimaires

Etablit les contrats/conventions et s'assure de leur retour

Etablit les paies/saisit les RH

Effectue les relances client sur les factures

Rédige et envoie les déclarations d'accident du travail

Monte les dossiers de formation

Planifie les visites médicales

Gère les stocks de documents (imprimés, cartouches...)

S'assure du suivi de la mission

Suit et analyse des tableaux de bord de gestion du personnel (absentéisme, formation, sécurité

au travail...)

Effectue le 1er accueil intérimaire/entretien découverte

Effectue toutes les vérifications nécessaires : Identité, Justificatif de domicile, Qualification

Fait passer les tests de recrutement/F3S...

Développe les canaux de recrutement et les liens avec les partenariats locaux

Recrute/trouve les candidats adaptés à la commande

VENTE :

Prend les commandes des clients

Prend des rendez-vous pour les commerciaux (prospection)

Se rend chez les clients/visite les postes de travail

Télévente les candidats

Sur site, met en oeuvre une prestation sur mesure

RESPONSABILITES

Il assure l'accueil, la présélection, le recrutement et la fidélisation des collaborateurs intérimaires en

adéquation avec les besoins des entreprises.

Il entretient un partenariat actif auprès des différentes sources de recrutement (pôle emploi, écoles,

associations...).

Il assure les relations commerciales « sédentaires » en appui des commerciaux.

Il doit connaître et appliquer les procédures internes « Qualité » et la charte éthique.

Il peut être affecté au développement d'un compte client directement sur site.