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M1502 · SUPPLAY MEYZIEU

ASSISTANT COMMERCIAL (CHARGE DE RECRUTEMENT) H/F - En alternance

Description du poste

Vos missions ?

Du recrutement, de l'administratif et du commercial ! Et tout ça dans la bonne humeur !

Recrutement : traitement des candidatures, préqualification téléphonique, sourcing via les différents jobboards, entretien en agence, rédaction des bilans d'entretien, présentation du candidat à l'entreprise, suivi des candidatures, rédaction des offres d'emplois

Administratif : traitement des mails, accueil physique/téléphonique des clients, accueil physique des candidats en agence, vérification de la validité des documents, rédaction des contrats de travail, saisie des relevés d'heures, suivi facturation, planification des visites médicales, gestion des stocks des EPI, suivi de missions, gestion des arrêts maladie/accidents de travail, mise en place de formation

Commercial : réception des commandes des clients, suivi des besoins clients, télévente de profils, visites de sites, prospection téléphonique, relance client (mail/téléphone).

Les horaires :

8h-12h/13h30-16h30 ou 9h-12h / 13h30-17h30

Sur une base horaire de 35 heures hebdomadaire

Rémunération

Selon barème

Avantages

TR + Participation + CSE + primes individuelles

Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? N'attendez plus et transmettez nous votre CV à l'adresse mail suivante : meyzieu(a)supplay.fr

Vous préparez un Bac+2/5 dans le domaine du recrutement ou des ressources humaines et vous avez une expérience similaire réussie. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Si vous avez connaissance du monde de l'intérim, c'est un petit plus :)

Nous cherchons une personne motivée, rigoureuse, curieuse et proactive !

Notre métier nécessite d'être organisé(e), polyvalent(e) et d'apprécier le travail en équipe !

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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