ASSISTANT COMMERCIAL (CHARGE DE RECRUTEMENT) H/F - En alternance
Description du poste
Vos missions ?
Du recrutement, de l'administratif et du commercial ! Et tout ça dans la bonne humeur !
Recrutement : traitement des candidatures, préqualification téléphonique, sourcing via les différents jobboards, entretien en agence, rédaction des bilans d'entretien, présentation du candidat à l'entreprise, suivi des candidatures, rédaction des offres d'emplois
Administratif : traitement des mails, accueil physique/téléphonique des clients, accueil physique des candidats en agence, vérification de la validité des documents, rédaction des contrats de travail, saisie des relevés d'heures, suivi facturation, planification des visites médicales, gestion des stocks des EPI, suivi de missions, gestion des arrêts maladie/accidents de travail, mise en place de formation
Commercial : réception des commandes des clients, suivi des besoins clients, télévente de profils, visites de sites, prospection téléphonique, relance client (mail/téléphone).
Les horaires :
8h-12h/13h30-16h30 ou 9h-12h / 13h30-17h30
Sur une base horaire de 35 heures hebdomadaire
Rémunération
Selon barème
Avantages
TR + Participation + CSE + primes individuelles
Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? N'attendez plus et transmettez nous votre CV à l'adresse mail suivante : meyzieu(a)supplay.fr
Vous préparez un Bac+2/5 dans le domaine du recrutement ou des ressources humaines et vous avez une expérience similaire réussie. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Si vous avez connaissance du monde de l'intérim, c'est un petit plus :)
Nous cherchons une personne motivée, rigoureuse, curieuse et proactive !
Notre métier nécessite d'être organisé(e), polyvalent(e) et d'apprécier le travail en équipe !
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)