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N1116 · RGIS SPECIALISTES EN INVENTAIRE SARL

Assistant chef d'équipe en inventaire H/F

Description du poste

L'assistant chef d'équipe assiste l'équipe encadrante de son agence sur toute mission qui contribue à la bonne réalisation des inventaires ou chantiers dans un périmètre limité et dans le respect des normes et des procédures RGIS.

En tant qu'assistant chef d'équipe, vous serez responsable de :

  1. Préparation des chantiers :
  • Assister le chef d'équipe dans la préparation des chantiers, notamment le balisage des zones attribuées.
  • Participer activement à la préparation des inventaires et des chantiers.
  1. Encadrement d'équipe :
  • Accueillir et briefer une équipe d'une dizaine d'inventoristes, en leur transmettant les consignes et procédures clients.

Encadrer l'équipe sur le terrain, en effectuant les contrôles prévus par les procédures RGIS.

  • Manager la productivité de l'équipe, en transmettant les techniques de compte et en relevant les APH.
  1. Respect des procédures :
  • Veiller au respect des procédures spécifiques à chaque client.
  • S'assurer que toutes les zones soient correctement comptées et que les doublons soient traités.
  • Assurer une communication constante avec l'équipe encadrante du client pour la bonne conduite des opérations.
  1. Support technique et formation :
  • Répondre aux questions techniques de l'équipe et les aider à progresser en communiquant les bonnes pratiques.

Former l'équipe sur les méthodes d'inventaire ou de chantier.

  1. Suivi et reporting :
  • S'assurer de l'avancée de sa zone dans le respect des délais impartis.
  • Reporter régulièrement son activité et signaler immédiatement toute anomalie au superviseur d'inventaire.

Conditions de travail

  • Déplacements quotidiens régionaux et ponctuels nationaux dans les établissements clients.
  • Horaires décalés, principalement en soirée et de nuit.

Données marché — Agent / Agente de quai de messagerie

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 313
Expérimenté2 435
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
1 699

postes prévus (BMO 2025)

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