M1703 · CHANTELLE

Assistant Chef de Produit Filiale (H/F)

Description du poste

Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Au sein de l'équipe Marketing France et rattaché(e) à la Chef de Produit, vous l'accompagnerez sur le lancement et l'animation des collections chez nos clients. Vous êtes en charge des projets concernant la dimension "Produit" pour les équipes commerciales et les clients distributeurs de nos différentes marques et catégories (Chantelle, Chantelle Easy Feel, Chantelle X, Chantelle Pulp, Femilet). A ce titre, votre mission s'articule autour des activités suivantes : 1- Présentation et commercialisation des collections - Support sur le travail des assortiments en fonction des clients - Présentation des collections: développement des supports (books de collection, fiches produits, tarifs, .) - Gestion des échantillons commerciaux: en charge de la répartition des produits à la force de vente et aux équipes internes - Participation aux différentes instances qui rythment la vie de l'équipe: séminaires commerciaux, salons, . 2- Reporting et analyse de l'activité - Suivi de la commercialisation des collections - Mise à jour des fichiers de suivi existants - Veille concurrentielle : collaboration étroite avec la force de vente pour récupérer des informations terrain et développer sa connaissance clients 3- Participation à l'élaboration des formations et suivi des équipes terrain - Réalisation des Newsletters et communications régulières - Être un contact privilégié avec nos équipes terrain 4- Référent des informations produit - En charge du partage des informations produits pour nos clients : compositions, descriptifs produits, pays de production. Votre profil : - Niveau d'études : BAC + 3 minimum Une première expérience similaire en marketing produit et/ou opérationnel est un plus

Données marché — Chef / Cheffe de produit

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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