F1202 · GEIQ BTP LORRAINE

Assistant chef de chantier (H/F)

Description du poste

Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage de 12 mois à 36 mois Vous souhaitez apprendre un métier de terrain et participer à des chantiers de grande ampleur dans le gros œuvre ? POSTULEZ à l'offre d'ASSISTANT CHEF DE CHANTIER (H/F) Le poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez en appui à la gestion opérationnelle du chantier. Vous aurez pour missions : - Participer à la préparation et l'organisation quotidienne du chantier - Suivre le bon avancement du chantier et remonter les informations pertinentes - Aider à la coordination des équipes et des sous-traitants - Contribuer au contrôle de la conformité des travaux (qualité, délais, sécurité, .) - Participer à la rédaction de comptes-rendus et rapports de chantier - Aider au suivi des livraisons et approvisionnement du matériel Les compétences attendues : - Compréhension des plans et documents techniques - Connaissance du BTP et notamment du gros œuvre - Aisance dans l'utilisation des outils numériques Le profil recherché : - Dynamique, assidu, motivé, organisé, force de proposition - Respect de la hiérarchie, capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle - Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière Lieu de travail : Divers chantiers - principalement en Moselle Permis B et véhicule exigés pour se déplacer sur les chantiers en toute autonomie La formation : de 12 à 36 mois selon votre cycle de formation (Bac PRO, BUT, ...) La rémunération : % du SMC selon le barème CCN bâtiment + paniers et déplacements en chantier.

Données marché — Chef / Cheffe de chantier bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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