Aller au contenu
M1502 ·

Assistant / chargé de recrutement (H/F)

Description du poste

Missions

  • Gestion et optimisation des plannings des intervenants, en respectant la législation du travail et les besoins des bénéficiaires ;
  • Suivi de la télégestion et validation mensuelle des heures ;
  • Gestions des retards et des remplacements d'urgence ;
  • Accueil téléphonique et physique des bénéficiaires et des salariés,
  • Participation au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des collaborateurs ;

Conditions et avantages :

  • Rémunération à partir de 2 600 € brut mensuel, selon profil et expérience.
  • Titres-restaurant (prise en charge employeur à 60 %) et remboursement à 100 % du Pass Navigo.
  • Mutuelle, avantages CSE et environnement de travail bienveillant, collaboratif
  • Sens de l’organisation et rigueur administrative.
  • Capacité à gérer des plannings et à coordonner des équipes.

Poste à pourvoir dès que possible – Temps plein (35h/semaine)

Lieu de travail : Paris 17 e

  • Diplômé(e) d’un BTS SP3S ou équivalent
  • Première expérience réussie (stage longue durée, alternance, ou 1 er poste) dans la gestion de plannings dans le secteur des services (idéalement à domicile sur la partie aides et ou soins)
  • Compétence relationnelle, rigueur, réactivité, sens du service, sens de l’équipe
  • Capacité à gérer des urgences

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.