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Assistant / chargé de recrutement (H/F)

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un Attaché Commercial en recrutement H/F en CDI. Ce poste stratégique est essentiel pour nous permettre d'étendre notre présence sur le territoire vosgien et de renforcer notre mission d'accompagnement auprès de nos clients et candidats. Si vous avez le goût du challenge et que vous souhaitez jouer un rôle clé au sein de notre équipe, rejoignez-nous et participez à cette aventure humaine riche et passionnante ! Vos missions : - Développer un portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales sur le secteur médico-social. - Comprendre les besoins en recrutement de vos clients et leur proposer des solutions adaptées. - Mettre en place et animer des actions de prospection pour renforcer notre présence sur le territoire. - Collaborer étroitement avec les équipes de recrutement pour assurer une adéquation parfaite entre l'offre et la demande. - Suivre l'évolution du marché et de la concurrence pour ajuster votre stratégie commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine commercial, idéalement dans le secteur des ressources humaines ou médico-social. Vous avez un bon relationnel et aimez évoluer dans un environnement dynamique. Votre proactivité se traduit par votre capacité à identifier et à saisir les opportunités commerciales. Vous êtes à l'aise dans l'analyse des besoins des clients et savez formuler des solutions sur mesure qui répondent précisément à leurs attentes. Par ailleurs, votre sens de l'organisation vous permet de gérer efficacement votre temps et vos priorités, tout en respectant les délais et les objectifs fixés. Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la croissance d'une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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