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M1502 ·

Assistant / chargé de recrutement (H/F)

Description du poste

Accueillir les résidents,

  • Réaliser l'accompagnement dans les démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès

de la CNDA...,

  • Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
  • Gérer la sortie du dispositif,
  • Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local,

Titulaire d'un Diplôme d'Etat,

  • Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience,

  • Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service

  • Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles,

  • Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale,

  • Vous maîtrisez l'outil informatique,

  • Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie,

  • La maîtrise de l'Anglais est appréciée,

  • Dans l'idéal vous avez été amené à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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