Assistant / chargé de recrutement (H/F)
Description du poste
Accueillir les résidents,
- Réaliser l'accompagnement dans les démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès
de la CNDA...,
- Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local,
Titulaire d'un Diplôme d'Etat,
-
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience,
-
Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service
-
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles,
-
Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale,
-
Vous maîtrisez l'outil informatique,
-
Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie,
-
La maîtrise de l'Anglais est appréciée,
-
Dans l'idéal vous avez été amené à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)