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M1502 · FRANGELI

Assistant - Chargé de recrutement (Alternance ou Titre Pro) (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour notre agence un Assistant d'agence, Chargé de recrutement H/F. Possibilité de mettre en place un contrat d'alternance, ou un contrat de professionnalisation (Titre pro).

En collaboration directe avec la Responsable Recrutement vous aurez pour principales missions :

  • Gérer l'accueil (physique et ou téléphonique) quotidien des clients et/ou candidats.
  • Analyser et comprendre les besoins,
  • Rédaction et mise en ligne des annonces sur les différents Jobboard et sur le site
  • Identifier les candidatures en utilisant l'ensemble des outils existants tout en étant force de proposition sur les moyens de sourcing,
  • Pré qualifications téléphoniques des candidats,
  • Participer aux entretiens de recrutement,
  • Gérer votre vivier de candidatures,

-Rédaction des synthèses de recrutement

  • Constitution et mise à jour des dossiers administratifs de candidature,
  • Suivi Clientèle

PROFIL

De Formation BAC+2/4 dans le domaine des ressources humaines.

Ou mise en place d'un contrat d'alternance (niveau Licence professionnelle), ou encore un contrat de professionnalisation.

Avec idéalement, une première expérience en recrutement (agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement) dans le secteur de l'industrie.

Rigueur, autonomie, réactivité, capacité à communiquer.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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