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M1501 · CRIT Intérim

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour notre client dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie un assistant RH.

Vous serez en charge de :

  • Rédiger les contrats de travail et les avenants.
  • Gérer les absences, congés et arrêts de travail.
  • Assurer le suivi des visites médicales.
  • Mettre à jour les dossiers du personnel et les tableaux de suivi RH.
  • Gérer les dossiers des stagiaires.
  • Suivre les périodes d'essai, les renouvellements et les fins de contrat.
  • Rédiger les documents administratifs (attestations, certificats...).
  • Gestion des pointages
  • Participer aux tâches administratives (classement, numérisation, gestion des fournitures...).

Vous pourrez également participer au traitement des factures fournisseurs et à la gestion des bons de commande.

Poste sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi Nous recherchons une personne ayant:

  • Formation en Ressources Humaines ou gestion administrative.
  • Première expérience sur un poste similaire appréciée.
  • Connaissances en droit du travail.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et connaissances de logiciel CERIG est un plus.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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