Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
Description du poste
Nous recherchons pour notre client dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie un assistant RH.
Vous serez en charge de :
- Rédiger les contrats de travail et les avenants.
- Gérer les absences, congés et arrêts de travail.
- Assurer le suivi des visites médicales.
- Mettre à jour les dossiers du personnel et les tableaux de suivi RH.
- Gérer les dossiers des stagiaires.
- Suivre les périodes d'essai, les renouvellements et les fins de contrat.
- Rédiger les documents administratifs (attestations, certificats...).
- Gestion des pointages
- Participer aux tâches administratives (classement, numérisation, gestion des fournitures...).
Vous pourrez également participer au traitement des factures fournisseurs et à la gestion des bons de commande.
Poste sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi Nous recherchons une personne ayant:
- Formation en Ressources Humaines ou gestion administrative.
- Première expérience sur un poste similaire appréciée.
- Connaissances en droit du travail.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et connaissances de logiciel CERIG est un plus.
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)