Aller au contenu
M1501 ·

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes le garant de la politique RH et jouez un rôle à la fois stratégique et opérationnel.

Vos principales missions

  • Déployer la stratégie RH en cohérence avec les objectifs du site et du groupe.

  • Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des sujets RH (recrutement, intégration, gestion et développement des compétences...).

  • Animer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel (CSE, NAO...), et participer aux négociations d'accords.

  • Superviser et coordonner l'ensemble des activités RH de votre périmètre en lien avec votre équipe.

  • Mettre en oeuvre et suivre les projets transverses (formation, RSE, digitalisation RH, marque employeur...).

  • Veiller au respect de la réglementation et des obligations légales.

Ce descriptif couvre les principales missions et n'est pas exhaustif.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.