Aller au contenu
M1501 · VIVRE DANS SON PAYS

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Description du poste

** Cdd de remplacement maladie à pourvoir RAPIDEMENT **

Missions principales

1 - Gestion administrative :

-Assurer le suivi administratif des dossiers des salariés (contrats, avenants, absences, etc.).

-Gérer les entrées et sorties des salariés (intégration, départs, etc.).

-Mettre à jour les bases de données RH et les fichiers du personnel.

2- Recrutement :

-Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi.

-Assister dans le processus de recrutement (tri des CV, organisation des entretiens, etc.).

-Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs.

3- Formation et développement :

  • Ponctuellement : Aider à l'organisation des sessions de formation.

-Suivre les plans de formation et les besoins en développement des compétences.

4- Communication interne :

-Participer à la rédaction et à la diffusion des communications internes.

-Assister dans l'organisation d'événements internes.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.