Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

En lien direct avec la Direction et en étroite collaboration avec une équipe déjà en place de 3 personnes, vous assurez la gestion administrative et sociale de l'entreprise.

À ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Préparer les variables de paie à destination du cabinet comptable ou du service paie

Élaborer et mettre à jour les plannings en collaboration avec la Direction

Assurer le suivi des absences : congés payés, RTT, arrêts maladie, accidents du travail...

Gérer les visites médicales et le suivi des échéances

Suivre les dossiers administratifs des salariés

Mettre à jour les tableaux de bord RH et les différents indicateurs

Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel

Participer au bon fonctionnement quotidien du service administratif

Garantir la confidentialité des informations traitées

Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en administration du personnel, assistanat RH, gestion sociale ou assistant administratif RH.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les tâches administratives nécessitant rigueur et organisation.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre excellente organisation

Votre discrétion et votre sens de la confidentialité

Votre calme et votre capacité à gérer les priorités

Votre esprit d'équipe et votre sens de la collaboration

Votre autonomie et votre fiabilité

Votre parfaite maîtrise de l'orthographe et de la rédaction

Votre sens du service et votre professionnalisme

Vous appréciez évoluer dans une entreprise où règnent une bonne ambiance de travail, l'entraide, la communication et la culture du travail bien fait.

Conditions

Mission d'intérim

Prise de poste : fin août / début septembre

Temps partiel : 22h30 par semaine

Horaires fixes : travail tous les matins, du lundi au vendredi

Intégration au sein d'une équipe de 3 collaborateurs