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M1501 · SOCIETE JEAN LAFFORGUE

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) en alternance (H/F)

Description du poste

Formation en apprentissage assurée par Euroformation : Niveau BAC +3 en alternance

** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle **

DESCRIPTION DU POSTE

Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche d'un(e) Alternant(e) Ressources Humaines (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage.

SOUS LA SUPERVISION DE LA DIRECTION ET DU RESPONSABLE ADMINISTRATIF, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES

MISSIONS

Gestion administrative du personnel

  • Assurer le suivi administratif des salariés (contrats, dossiers du personnel, absences)
  • Participer à la préparation des éléments variables de paie
  • Veiller au suivi des obligations sociales et administratives
  • Mettre à jour les tableaux de suivi RH et les reportings

Recrutement et développement des compétences

  • Participer au processus de recrutement (tri des candidatures, organisation des entretiens)
  • Contribuer au suivi des formations et au développement des compétences des salariés
  • Accompagner les actions RH du service administratif

Suivi réglementaire et sécurité

  • Participer au suivi des obligations réglementaires liées à la sécurité au travail
  • Contribuer à la mise à jour du document unique
  • Veiller au respect des procédures internes et réglementaires

Gestion et suivi administratif complémentaire

  • Participer à la gestion comptable simple liée aux ressources humaines
  • Assurer le suivi des coûts salariaux et des tableaux de bord
  • Contribuer à l'amélioration des outils de suivi et d'organisation du service

PROFIL

  • Titulaire d'un BAC +2 minimum
  • Formation souhaitée en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
  • Sens de l'organisation et rigueur administrative
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Bon relationnel et esprit d'équipe
  • Capacité d'analyse et autonomie

MODALITÉS

Conditions d'admission : Avoir au minimum un diplôme de niveau 3 (équivalent BAC+2)

Type de contrat : Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation)

Lieu : Saint-Gaudens / Valentine

Début du contrat : Septembre 2026

Rémunération : Selon la réglementation en vigueur

Possibilité d'évolution et de montée en compétences

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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