Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) à temps partiel (H/F)

L'Assistant(e) des ressources humaines participe à la mise en œuvre administrative de la gestion du personnel de l'ensemble scolaire. Il/elle participe à l'administration du personnel. Il/elle est chargé(e) de la gestion courante des tâches administratives du service. Il/ elle peut participer au processus de recrutement et de formation de l'établissement en apportant un appui technique et administratif (diffusion d'annonces, pré-sélection des candidats, recueil des besoins de formation...). Il/elle collecte, analyse, traite des informations relatives aux salariés de l'établissement (congés, temps de travail, heures supplémentaires, absences...) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie. Il/ elle prend en charge les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salariés. Il/ elle établit les déclarations fiscales et sociales.

Il/ elle est rattaché(e) hiérarchiquement au directeur administratif et financier. Il/ elle est en relation fonctionnelle avec l'ensemble du personnel de l'établissement.

Activités et compétences :

• Suivi administratif des processus RH
• Administration du personnel
• Etablissement des bulletins de paie
• Gestion courante des tâches administratives
• Recherche et analyse d'informations
• Gestion du temps (organisation de son travail)

Compétences transférables :

• Valoriser et partager les bonnes pratiques
• Organiser son travail en gérant ses priorités
• Organiser son espace et son poste de travail
• Favoriser l'intégration au sein du groupe
• Construire son parcours professionnel
• Communiquer à l'oral en s'adaptant à son interlocuteur
• Communiquer à l'écrit en s'adaptant à son interlocuteur
• Collaborer, travailler en équipe
• Respecter la confidentialité

Savoir être :

• Appétence pour le monde de l'éducation et le monde scolaire
• Avoir le sens du relationnel
• Développer la confiance en soi
• Etre à l'écoute
• Etre réactif, s'adapter aux changements
• Dynamisme
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
• Faire preuve de persévérance dans l'atteinte des objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'esprit d'initiative
• Montrer l'exemple
• Gérer son stress
• Patience
• Prendre des initiatives, être force de proposition
• Enthousiasme
• Compréhension
• Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

Poste en CDI (avec période d'essai de 3 mois) à mi-temps soit 17h30 hebdomadaires (avec modulation du temps de travail) - Horaires de travail à définir

Lieu de travail : Collège et Lycée Saint Elme - 50 boulevard Deganne - 33120 ARCACHON

Date embauche : 1er septembre 2026

Salaire brut mensuel pour 75,83 heures : 1.250 euros brut (avec prime régionale)

Congés payés : 36 jours

Mutuelle obligatoire