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M1501 ·

Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

Description du poste

Au sein du site de Vitry-le-François, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits élaborés frais à base de viande, vous êtes l'interlocuteur(trice) RH de proximité et assistez le Responsable RH.

Vos missions principales Gestion des embauches : recueil et contrôle des éléments administratifs liés à l'arrivée des salariés.

Administration du personnel : déclarations, suivi des dossiers salariés et mise à jour des données.

Gestion des intérimaires : suivi des plannings et contrats, contrôle des heures et des factures, lien avec les agences.

Suivi des absences : saisie et suivi des absences (temps de travail, absences santé, etc Accueil RH : réponse aux questions sociales des salariés, information et orientation.

Intégration des nouveaux embauchés : organisation de l'accueil et accompagnement dans le parcours d'intégration.

Participation à la vie du site : contribution aux réunions d'échanges avec les autres services et à l'amélioration des process RH.

Description du profil

De formation spécialisée en Ressources Humaines , vous disposez d'une première expérience réussie en milieu industriel.

Formation RH : diplôme en Ressources Humaines ou équivalent (Bac+2/Bac+3 Expérience en environnement industriel : connaissance des contraintes d'un site de production.

Autonomie et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser.

Sens du relationnel : écoute, dialogue, pédagogie auprès des salariés et des managers.

Maîtrise du Pack Office : utilisation avancée d'Excel, Word et Outlook.

Outils RH : connaissance de logiciels RH (Cosmos, Peoplenet, Peopulse ou équivalents) appréciée.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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