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M1501 ·

Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

Description du poste

Gestion administrative du personnel

Rédaction des contrats de travail et des documents administratifs

Suivi des dossiers du personnel (entrées, sorties, absences)

Mise à jour des bases de données RH

Recrutement

Participation à la rédaction et diffusion des offres d'emploi

Tri des candidatures et présélection téléphonique

Organisation des entretiens

Suivi des collaborateurs

Accueil et intégration des nouveaux salariés

Suivi des missions et des parcours professionnels

Participation à la gestion des plannings

Gestion RH et reporting

Participation au suivi des indicateurs RH

Aide à la préparation des éléments de paie

Veille au respect des procédures et de la législation sociale

Description du profil

Formation

Préparation du Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Rémunération : selon la législation en vigueur

Durée : 18 à 24 mois

Compétences et savoir-être professionnels

Intérêt pour les ressources humaines et le recrutement

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Rigueur et sens de l'organisation

Maîtrise des outils bureautiques

Qualités personnelles

Discrétion et respect de la confidentialité

Sens de l'écoute et de l'analyse

Autonomie et réactivité

Esprit d'équipe

Motivation et envie d'apprendre

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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