Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
Description du poste
Gestion administrative du personnel
Rédaction des contrats de travail et des documents administratifs
Suivi des dossiers du personnel (entrées, sorties, absences)
Mise à jour des bases de données RH
Recrutement
Participation à la rédaction et diffusion des offres d'emploi
Tri des candidatures et présélection téléphonique
Organisation des entretiens
Suivi des collaborateurs
Accueil et intégration des nouveaux salariés
Suivi des missions et des parcours professionnels
Participation à la gestion des plannings
Gestion RH et reporting
Participation au suivi des indicateurs RH
Aide à la préparation des éléments de paie
Veille au respect des procédures et de la législation sociale
Description du profil
Formation
Préparation du Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Rémunération : selon la législation en vigueur
Durée : 18 à 24 mois
Compétences et savoir-être professionnels
Intérêt pour les ressources humaines et le recrutement
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Rigueur et sens de l'organisation
Maîtrise des outils bureautiques
Qualités personnelles
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens de l'écoute et de l'analyse
Autonomie et réactivité
Esprit d'équipe
Motivation et envie d'apprendre
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
postes prévus (BMO 2025)