Assistant / Assistante Ressources Humaines en alternance (H/F)

Au sein du service RH d'Euroformation, vous accompagnez l'équipe dans ses missions quotidiennes, à la fois sur le volet administratif de la gestion du personnel et sur le développement commercial auprès des entreprises partenaires (recrutement d'alternants, développement du réseau employeurs).

Missions principales

• Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'alternance et de stage
• Assurer la présélection des candidatures et l'organisation des entretiens
• Prospecter de nouvelles entreprises partenaires susceptibles d'accueillir des alternants
• Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille d'entreprises partenaires
• Effectuer des relances téléphoniques et prendre des rendez-vous auprès des entreprises
• Participer aux salons, forums et actions de promotion des formations
• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés)
• Suivre les dossiers des alternants (conventions, contrats d'apprentissage/professionnalisation, relations avec les OPCO)
• Rédiger des courriers, attestations et documents RH divers
• Mettre à jour et fiabiliser les bases de données RH (SIRH)
• Assurer le suivi des absences, congés et visites médicales
• Effectuer le classement, l'archivage et le suivi de la conformité des dossiers RH
• Réaliser un reporting régulier de l'activité commerciale et RH

Profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Commerce, Gestion administrative ou équivalent
• Bon relationnel, aisance à l'oral et sens du contact
• Goût pour la prospection et le développement commercial
• Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle
• Bonne capacité rédactionnelle et sens du détail
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ; connaissance d'un SIRH appréciée
• Connaissances de base en droit du travail souhaitées
• Dynamisme, autonomie, fiabilité et esprit d'équip