Assistant / Assistante pédagogique Anglais (H/F)

CDI à temps partiel annualisé (75%) à pourvoir pour le 28 août 2026.

Sous l'autorité de la Cheffe d'Etablissement du 1er degré, dans le cadre du projet d'établissement, du projet

éducatif et des valeurs véhiculées, vous contribuerez à renforcer l'apprentissage de l'anglais et favoriser

l'ouverture à l'international de nos élèves.

Dans ce cadre-là, vos missions principales seront les suivantes :

Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage de l'anglais préparant progressivement au

niveau A1 du CECRL.

Faire varier les modalités de travail et les activités proposées aux élèves pour garantir la réussite de tous.

Rechercher et utiliser des supports variés, dont le numérique, pour faire travailler les cinq compétences langagières (Ecouter et comprendre, lire et comprendre, écrire, parler en continu, réagir et dialoguer).

Prendre en compte les élèves à besoins éducatifs particuliers en travaillant étroitement avec l'enseignant de la classe et l'enseignante spécialisée de l'école.

Evaluer les élèves et communiquer les résultats et ces évaluations aux professeurs des écoles des classes que vous accompagnerez.

Prise en charge d'une étude

Profil

BAC+3 en langue anglaise ou certification en anglais.

Expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires d'enseignement.

Compétences

Excellent niveau d'anglais et bonne maîtrise des programmes d'anglais à l'école élémentaire.

Bonnes compétences pédagogiques et didactiques.

Mettre en place et maintenir un cadre favorable aux apprentissages. Connaître et faire respecter le règlement intérieur de l'école.

Aptitudes et qualités :

Dynamique et apte au travail en équipe

Qualités relationnelles : Sens de l'écoute, disponibilité et discrétion.

Capacité d'adaptabilité avec les élèves, les collègues et face aux évolutions du métier.

Posture bienveillante dans la relation pédagogique aux élèves

Conditions

Statut Agent de Maîtrise

Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis, hors vacances scolaires de zone B

Rémunération mensuelle brute, versée sur 12 mois : 2.500 € (base pour un temps plein)

Avantages CSE, mutuelle, restauration sur place et parking à tarif avantageux.