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M1507 ·

Assistant / Assistante paie (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour notre client un(e) CHARGÉ(E) PAIE ET ADP (H/F) EN CDD DE 6 MOIS DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT POUR CONGÉ MATERNITÉ.

Au sein d'une équipe de trois personnes, vous jouez un rôle central la gestion du processus de paie.

A ce titre, VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES :

  • GESTION DE LA PAIE EN LIEN AVEC LE PRESTATAIRE :

  • Collecte, contrôle et consolidation des éléments variables depaie

  • Suivi des temps et activités via Eurécia

  • Préparation et intégration des éléments variables dans SILAE

  • Contrôle des bulletins de paie

  • Gestion des anomalies et corrections

  • Envoi des bulletins de paie

  • Gestion des titres restaurant

  • GESTION DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL :

  • Gestion des entrées (DPAE, contrats de travail, affiliation mutuelle et médecine du travail)

  • Création et mise à jour des dossiers salariés dans les outils RH

  • Suivi des périodes d'essai et élaboration des avenants

  • Gestion des sorties (radiations, portabilité, documents de fin de contrat)

  • Suivi des relations avec les organismes (mutuelle, prévoyance, médecine du travail)

  • Organisation et archivage des documents RH

Liste non exhaustive.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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