Assistant / Assistante paie (H/F)
Description du poste
Nous recherchons pour notre client un(e) CHARGÉ(E) PAIE ET ADP (H/F) EN CDD DE 6 MOIS DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT POUR CONGÉ MATERNITÉ.
Au sein d'une équipe de trois personnes, vous jouez un rôle central la gestion du processus de paie.
A ce titre, VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES :
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GESTION DE LA PAIE EN LIEN AVEC LE PRESTATAIRE :
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Collecte, contrôle et consolidation des éléments variables depaie
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Suivi des temps et activités via Eurécia
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Préparation et intégration des éléments variables dans SILAE
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Contrôle des bulletins de paie
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Gestion des anomalies et corrections
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Envoi des bulletins de paie
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Gestion des titres restaurant
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GESTION DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
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Gestion des entrées (DPAE, contrats de travail, affiliation mutuelle et médecine du travail)
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Création et mise à jour des dossiers salariés dans les outils RH
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Suivi des périodes d'essai et élaboration des avenants
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Gestion des sorties (radiations, portabilité, documents de fin de contrat)
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Suivi des relations avec les organismes (mutuelle, prévoyance, médecine du travail)
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Organisation et archivage des documents RH
Liste non exhaustive.
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)