Assistant / Assistante chef de projet informatique (H/F)

Le chef de projet junior joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets au sein de l'entreprise. En tant que pilote d'un projet, il est responsable de sa bonne exécution, en respectant les délais, le budget et les objectifs définis. Il travaille en étroite collaboration avec les différentes équipes et parties prenantes pour assurer la réussite du projet.

En tant que chef de projet junior, vous gérez toutes les étapes du projet, de l'initiation à la clôture, en veillant à l'optimisation des ressources et à la bonne communication entre les équipes. Vous utilisez des outils de planification, de gestion des risques et de suivi pour garantir le bon déroulement des activités.

Grâce à vos compétences organisationnelles et à votre capacité à travailler en équipe, vous contribuez à la réalisation des projets tout en apportant une valeur ajoutée à l'entreprise. Vous êtes ainsi préparé à relever les défis du métier et à participer activement à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'organisation.

PROGRAMME DE LA FORMATION GESTION DE PROJET

Module 1 - Travailler en mode projet

Module 2 - Cycle de vie du projet

Module 3 - Les parties prenantes du projet

Module 4 - Validation et cadrage d'un projet

Module 5 - Définir et gérer le contenu du projet

Module 6 - Établir l'échéancier du projet

Module 7 - Estimer les coûts d'un projet

Module 8 - Gérer les risques d'un projet

Module 9 - Gérer la qualité du projet

Module 10 - Ressources et approvisionnements du projet

Module 11 - Organiser le travail du projet

Module 12 - Gérer les équipes et les parties prenantes

Module 13 - Piloter et maîtriser le projet

Module 14 - Clore le projet

Module 15 - Gestion de projet en approche agile

Module 16 - Mise en situation

Description du profil

NIVEAU REQUIS POUR SUIVRE LA FORMATION GESTION DE PROJET :

Notre formation gestion de projet est accessible à tous, dès le niveau 3 (niveau 3ème, CAP, BEP) sans connaissance préalable.

A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION aux chercheurs d'emploi

aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire

à toute personne ayant un emploi du temps chargé

aux personnes handicapées, ne pouvant se déplacer dans une école