Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Au sein de la micro-crèche de Montoison, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement.

Missions principales

Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant.

Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement

Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles

Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le projet pédagogique de la structure

Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance

Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure

Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation

Missions dans le détail

Une observation fine de l'enfant, une réflexion continue autour de l'aménagement de l'espace :

Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté.

Observation, posture d'écoute, patience, disponibilité

Participation active à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement

Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations

Connaissance et application des protocoles mis en place dans la structure (protocoles santé, PAI, entretien des locaux, du matériel.), respect du matériel, des locaux.En lien avec la directrice ou l'adjointe de la structure, se positionner en tant que référente de stage, point et bilan réguliers en cours et en fin de stage

Savoirs

Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans

Notions d'ergonomie

Connaissance du PEI projet Santé Intercommunal, du règlement intérieur

Règles et consignes de sécurité, de soin et d'hygiène

Techniques de soin, techniques d'activités

Communication bienveillante, techniques d'observation

Prendre des initiatives, attitude respectueuse, patiente, écoute et disponibilité

Qualités relationnelles et aptitudes au travail en équipe : cohésion

Autonomie et capacités d'organisation

Discrétion professionnelle

Respect de la hiérarchie et des valeurs de l'intercommunalité

Maitrise de soi et ouverture aux autres

Force de proposition

Créativité

Merci d'adresser votre candidature - lettre de motivation et CV - au plus tard le 5 juillet 2026

Poste à pourvoir au 24/08/2026