Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance

DIPLOME EXIGE ET EXPERIENCE DEMANDEE

CDD 12 MOIS RENOUVELABLE

PRISE DE POSTE IMMEDIATE

Missions principales

• Sous la responsabilité des directrices, assure et organise l'accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement

Conditions de travail

• Accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans
• Veille à leur sécurité et leur bien être au sein de la structure (repas, changes, siestes)
• Organise des jeux et des activités d'éveil
• Aménage et assure la désinfection des espaces de vie et du matériel
• Participe à l'accompagnement à l'autonomie de l'enfant au travers des gestes de la vie quotidienne
• Participe à l'élaboration du projet pédagogique
• Réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d'Accueils Individualisés et administre les médicaments dans le respect du protocole défini
• Assure la préparation des repas de façon habituelle ou occasionnelle dans le respect de la méthode HACCP

Prérequis :

• identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs)
• adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux, préparer et servir les repas, assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort de l'enfant)
• assurer la prévention et la sécurité,
• mettre en œuvre les activités,
• communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s'intégrer dans une équipe de travail).
• prendre la responsabilité en autonomie d'un groupe d'enfants de 0 à 6 ans.
• participer à l'élaboration du projet pédagogique.
• gérer le planning des présences des enfants
• participer à la gestion administrative de la structure

Conditions de travail

• Travail en autonomie sous la responsabilité de la directrice ou référente technique
• Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons Andelle
• Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d'urgence, etc.)
• Disponibilité
• Polyvalence

Capacités liées à l'emploi :

Le salarié(e) a la responsabilité des enfants qu'elle encadre ainsi que des équipements et matériel des structures (avec présence d'une auxiliaire de puériculture ou de la directrice)

Prise de poste pour le 1 septembre