Assistant ADV (H/F)

Marie, Responsable recrutement, et je recherche pour l'un de mes clients, un fabricant reconnu d'emballages sur-mesure en carton ondulé, implanté aux portes de Paris (La Courneuve), un(e) Assistant(e) Administration des Ventes junior (H/F) en CDI, en remplacement d'un départ à la retraite. Poste à pourvoir dès que possible.

Ton quotidien Gérer le standard téléphonique et les mails Établir les devis Saisir les commandes dans l'ERP et suivre les dossiers jusqu'à la mise en production, la livraison, puis la préparation de la facturation Assurer le suivi des clients, les relances et le SAV Gérer les stocks clients et le réapprovisionnement Assister les commerciaux dans leurs actions de vente Participer à l'animation des réseaux sociaux de l'entreprise

Tu es rattaché(e) au Directeur Commercial, au sein d'une équipe commerciale de 5 personnes.

Bon à savoir : le poste est un vrai terrain de jeu pour améliorer les process. L'entreprise met en place un nouveau logiciel et souhaite moderniser l'organisation du service (automatisation, indicateurs de suivi, présentation Tu seras force de proposition et tu participeras activement à ce changement.

Description du profil

Expérience : débutant(e) accepté(e), une première expérience (stage, alternance, premier poste en ADV ou assistanat commercial) est un plus

Diplômes : Bac +2 minimum (BTS GPME, Support à l'action managériale, Gestion commerciale, etc Compétences Tu es à l'aise avec les outils informatiques et tu as envie de faire évoluer les façons de travailler Organisation, rigueur et sens du service client Esprit d'équipe et capacité à gérer les périodes de rush Force de proposition

Ce qu'on te propose Un CDI dans une entreprise industrielle française stable, créée en 1986 Un vrai challenge : moderniser le service et accompagner l'arrivée d'un nouvel outil Une rémunération entre 2 100 à 2 500 EUR brut/mois selon profil Un contrat de 35h sur 4,5 jours (8h-12h / 13h-16h30 Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise Un accompagnement personnalisé de ma part, du premier échange jusqu'à ton intégration

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.