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M1501 ·

Assistant administration du personnel (H/F)

Description du poste

Elaborer de nouvelles requêtes ou adapter des requêtes anciennes sur un plan conceptuel ;

Participer au recueil et à l'expression du besoin fonctionnel SIRH et IRH pour la mise en place d'évolution ou correction des systèmes ;

Analyser et répondre aux tickets de support utilisateurs Arhmonie et en assurer le suivi ;

Faire les demandes d'évolutions ou de corrections pour un flux produit à partir du SIRH ou en entrée du SIRH ;

Assurer les développements et mises en place d'outils métier à la demande des différentes divisions de l'établissement ;

Construire et faire évoluer les tableaux de bord automatisés (maitrise Excel, VBA) ;

Développer et maintenir à jour le portail intranet de l'établissement ;

Participer en tant que de besoin à l'ensemble des missions dévolues à la division technico-fonctionnelle.

Description du profil

Connaissance d'un langage de programmation, SQL, ainsi que d'un ETL type PDI (Penthao Data Integration). Gestion de projet et connaissance de WORDPRESS souhaitée.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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