Assistant administration du personnel (H/F)

Préparez votre Bachelor Ressources Humaines tout en intégrant un groupe reconnu du secteur du bâtiment et de la construction en tant qu'Assistant(e) Paie & Administration du Personnel. Vous développerez vos compétences en gestion administrative RH, paie et suivi des collaborateurs au sein d'un environnement structuré et professionnalisant.

ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant(e) Paie & Administration du Personnel à Chantepie à partir de septembre 2026 Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat.

Vos missions, accompagnées par votre tuteur Assurer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs dans les outils RH et paie

• Participer à la gestion des sorties des salariés (documents administratifs, soldes de tout compte Assurer le suivi des congés payés et des déclarations associées
• Participer à la gestion des déclarations administratives et sociales
• Gérer les tickets restaurant et différents éléments administratifs du personnel
• Établir les attestations courantes et assurer le suivi des dossiers salariés
• Mettre à jour les dossiers individuels du personnel tout au long du parcours collaborateur
• Veiller au respect des obligations administratives de l'entreprise (visites médicales, titres de séjour Participer à la mise à jour et à l'amélioration des processus RH liés aux entrées et sorties des collaborateurs
• Assurer le suivi des pointages et participer au contrôle des bulletins de paie
• Contribuer au contrôle et à la déclaration des charges sociales via la DSN
• Accompagner les managers et les collaborateurs sur les sujets administratifs RH

Description du profil

Le profil recherché

Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines

• Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
• Bon relationnel et esprit d'équipe
• Sens de la confidentialité et de la discrétion
• À l'aise avec les outils bureautiques et administratifs

Ce que vous apprendrez

Les fondamentaux de la gestion de la paie et de l'administration du personnel

• Le suivi administratif des collaborateurs de l'entrée à la sortie
• Les obligations sociales et déclaratives d'une entreprise
• Les outils RH et les processus administratifs liés à la paie

Ce que cette alternance vous apportera

Une expérience concrète en paie et gestion administrative RH

• Une montée en compétences sur les outils et procédures RH
• Une immersion dans un environnement professionnel structuré
• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance

Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Bachelor Ressources Humaines à cette rentrée

• Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique
• Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions
• Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire

Cette annonce vous intéresse ?

N'attendez plus !

Pour postuler :

Mme Aurélie GUILLEMOIS - Chargée de Relations Entreprises