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M1607 ·

Assistant Administratif RH (H/F)

Description du poste

Au sein du service administratif/RH, vous intervenez sur la gestion quotidienne des dossiers et le traitement de données, notamment liées à la paie.

Vos missions principales Gestion administrative : saisie et mise à jour des documents selon les procédures internes

Suivi des dossiers : contrôle de la complétude, relances et mise à jour des informations

Classement et archivage : organisation, numérisation et rangement des documents

Traitement du courrier : préparation, affranchissement et suivi des envois

Contrôle des données : vérification, correction et cohérence des informations saisies

Paie & RH : saisie des variables de paie, participation à diverses tâches liées à la gestion du personnel

Utilisation des outils : travail quotidien sur ordinateur et logiciels bureautiques dédiés

Description du profil

Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils bureautiques.

Formation : Bac à Bac+2 en gestion administrative

Maîtrise bureautique : très bonne utilisation de l'ordinateur, suite Office (Word, Excel) et outils de messagerie

Rigueur et organisation : sens du détail, respect des procédures et des délais

Aisance rédactionnelle : capacité à rédiger et mettre en forme des documents administratifs

Discrétion : respect absolu de la confidentialité des données, notamment de paie et RH

Esprit d'équipe : bon relationnel, capacité à travailler en lien avec les services RH et paie

Données marché — Secrétaire

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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