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M1607 · MANPOWER

Assistant administratif (H/F)

Description du poste

Manpower THIONVILLE recherche pour son client un Assistant administratif (H/F)

Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) afin d'assurer le support administratif des activités liées à la gestion de dossiers et au suivi de portefeuilles.

  • Traitement et gestion du courrier entrant et sortant.
  • Gestion quotidienne de la boîte mail générique.
  • Support administratif auprès des Ingénieurs Brevets.
  • Suivi administratif des dossiers en cours.
  • Aide à la gestion et à la tenue des portefeuilles de dossiers.
  • Suivi et contrôle des échéances administratives.
  • Mise à jour des bases de données et de la documentation.
  • Classement, archivage et gestion documentaire.
  • Rédaction de courriers et de documents administratifs.
  • Coordination avec les interlocuteurs internes et externes.

Formation

  • Bac 2 minimum.
  • BTS Support à l'Action Managériale (SAM), BTS Assistant Manager (AM), BTS Gestion de la PME ou formation administrative équivalente.
  • Anglais courant

Expérience

  • Expérience de 3 ans minimum sur un poste administratif similaire.

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils bureautiques et notamment du Pack Microsoft 365.
  • Très bonne maîtrise d'Outlook.
  • Bon niveau d'anglais écrit.
  • Excellentes capacités rédactionnelles.
  • Aisance dans la gestion documentaire et administrative.

Qualités personnelles

  • Sens de l'organisation et de la rigueur.
  • Capacité d'analyse.
  • Gestion efficace des priorités et des délais.
  • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
  • Esprit d'équipe et sens du service.
  • Autonomie et fiabilité.

Données marché — Secrétaire

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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