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M1501 · BURGER KING

Assistant Administratif et RH H/F (H/F)

Description du poste

Assurer la gestion administrative du restaurant en conformité avec la législation en vigueur. Réaliser les tâches administratives courantes de gestion du personnel : Embauches, visites médicales, mise à jour des registres, saisie des paies etc. Maitriser les coûts du personnel gérés : heures payées, tenues, visites médicales etc. Gérer les procédures disciplinaires en lien avec les Relations Sociales : sanctions, licenciement etc. Préparer les réunions des délégués du personnel et réaliser les comptes rendus. Recruter et gérer les carrières : recrutement des équipiers, gestion des plans de formation, gestion des potentiels avec les outils RH à disposition Contrôler la bonne application des procédures financières Réaliser les opérations liées aux services généraux: Mise à jour de documents administratifs relatifs aux sociétés extérieures ,archivages, papèterie etc. Occuper un poste d'équipier polyvalent sur les périodes commerciales. L'ensemble de ces missions n'est pas exhaustif et peut être susceptible d'évoluer.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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