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M1607 · DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQ

ASSISTANT ADMINISTRATIF EN TRESORERIE HOSPITALIERE (H/F)

Description du poste

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur

l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des

finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000

agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et

recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude

fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir

des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises,

contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes

législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de

l'État et pilotage la stratégie immobilière de l'État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près

et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires

publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de la Manche compte 505

emplois.

Elle dispose de services territoriaux (services des impôts des particuliers et des

professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de

publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services

de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Descriptif de l'employeur (suite)

Vous travaillerez dans une trésorerie hospitalière de 20 personnes qui gère l'ensemble

de l'activité des établissements publics de santé (EPS), des établissements sociaux et

médico-sociaux (ESMS) du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Centre

Manche ainsi que le Centre hospitalier public du Cotentin (CHPC), l'EHPAD de

Cherbourg, l'EHPAD de Valognes et l'Institut de Formation en Soins Infirmiers ( IFSI)

de Cherbourg.

Description du poste

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un

CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).

Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées.

Au quotidien :

  • vous contrôlerez les recettes et assurerez les encaissements ;
  • vous tiendrez les comptes des établissements publics hospitaliers ;
  • vous assurerez l'accueil et l'information des usagers.

Vous participerez à l'ensemble des travaux dévolus à la trésorerie.

Description du profil recherché

Vous devrez disposer :

  • de qualités relationnelles et capacité de travail en équipe affirmées
  • d'une expression écrite et orale maîtrisée
  • d'un sens du service public développé
  • d'une bonne pratique des outils informatiques
  • d'une capacité d'analyse et d'organisation.

Une expérience confirmée dans un emploi administratif serait un plus.

les personnes intéressées devront candidater exclusivement via le site passerelles.economie.gouv.fr, qui est une plateforme regroupant l'ensemble des offres d'emplois des ministères économiques et financiers. Pour retrouver nos offres sur le site, il convient de faire une recherche par "l'organisme de rattachement", en tapant DDFIP MANCHE. Il revient ensuite à chaque personne de créer un espace candidat pour pouvoir postuler.

Pour information, les fiches de poste sont également accessibles via le site "Choisir le service public" qui redirige automatiquement sur "Passerelles" en cas de candidature. OFFRE 2026 - 31358

La DGFIP, les postes proposés ainsi que la Méthode de recrutement par simulation(MRS) vous seront présentés lors d'une information collective (en visio) fin juillet 2026.

Données marché — Secrétaire

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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