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K1307 · MAIRIE

Assistant accueil petite enfance (H/F)

Description du poste

Sous l'autorité directe de la Directrice d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), vous participerez activement à l'accueil des enfants et de leurs familles, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure. Vous veillerez à créer et maintenir un environnement propice à l'épanouissement des enfants, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et du bien-être de chacun.

MISSIONS

Accompagnement et développement de l'enfant

  • Contribuer et développement global de l'enfant dans le cadre du projet éducatif
  • Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge, au rythme et aux besoins de chaque enfant
  • Favoriser l'acquisition progressive de l'autonomie
  • Créer et maintenir des conditions favorables au bien être, à la sécurité physique et au confort affectif des enfants

Santé, hygiène et sécurité

  • Répondre aux besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, goûter, sommeil).
  • Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité.
  • Assurer la sécurité physique et psychoaffective des enfants, et alerter les personnes compétentes en cas de besoin.
  • Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie et le matériel (linge, mobilier, jouets).
  • Veiller quotidiennement à l'entretien et à la propreté des locaux.
  • Garantir la traçabilité, la préparation et la remise en température des plats servis dans le respect des règles HACCP.

Communication et relation avec les familles

  • Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance dans le respect de leurs pratiques éducatives
  • Transmettre les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la hiérarchie pour assurer un suivi cohérent de l'enfant

Travail en équipe et fonctionnement du service

  • Participer activement aux réunions d'équipe et aux échanges inter structures
  • Favoriser la coopération et l'entraide entre collègues et entre les différentes structures de la petite enfance
  • Contribuer à toutes les missions nécessaires au bon fonctionnement du service

PROFIL RECHERCHÉ

  • Cadre d'emploi des adjoints techniques (Cat C)
  • ETRE TITULAIRE DU CAP PETITE ENFANCE
  • Disponibilité
  • Dynamisme
  • Adaptabilité, sens du travail en équipe
  • Qualités relationnelles et d'écoute
  • Accueillant(e)
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Faire preuve de discrétion et de respect vis-à-vis du secret professionnel
  • Respecter les limites de sa fonction
  • Avoir le sens du service public et de ses contraintes

NOS ATOUTS :

Poste à pourvoir dès que possible pour 2 mois

Poste à temps complet - 37h30 hebdomadaires

Amplitude horaire des structures : 6h00/18h30

Horaires réguliers

Avantages sociaux :

Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun,

Politique de formation soutenue.

Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.

Données marché — Animateur / Animatrice petite enfance

Salaire net mensuel
Débutant1 812
Moyen2 057
Expérimenté2 270
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 236

postes prévus (BMO 2025)

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