AS tps plein 1week-end / 3 travaillé CDI (H/F)
Description du poste
Vos missions :
- Veille active afin de répondre aux besoins des résidents
- Veille rassurante au bien être et confort des résidents ainsi que proposition d'activités thérapeutiques et occupationnelles
- Accompagnement des résidents aux gestes de la vie quotidienne : lever, aide à la toilette ou toilette complète selon capacité du résident, mise aux toilettes,
mobilisation, réinstallation, coucher, aide aux repas, etc.
- Accompagnement du résident aux différents espaces de vie (salle à manger, animations, parc, etc.)
Salaire de 2212,18 euros avec application du Ségur, indemnité de dimanche ainsi que d'une prime de fin d'année de 5% du salaire de base hors ancienneté (selon assiduité). Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées.
Rythme de travail : 1 week-end travaillé sur 3 - horaires : 7H45-20H15 / 8H30-21H.
Primes complémentaires mise en place dans l'établissement : prime de remplacement au pied levé (50 euros brut/date y ouvrant le droit)+ prime de référent (100 euros brut/mois)
Accessibilité :
- Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur)
- Parking privé voiture et vélo
Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante
Salaire net mensuel
Débutant2 458 €
Moyen2 625 €
Expérimenté2 719 €
Tension du marché
Tension modérée
Aides-soignants
Médian : 1 800 €
Projets de recrutement
58 684
postes prévus (BMO 2025)