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J1506 · ARHM

ARHM - Infirmier - H/F

Description du poste

QUELLES MISSIONS ?

  • Réalisation des soins auprès de la dyade parents / bébé. Pris en charge dans le respect des prescriptions médicales et des textes régissant la profession (Décrets du 29 juillet 2004)

  • Participation active au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la détermination des plans de soins et à leur mise en oeuvre

  • Etayage et accompagnement des bébés et de leurs parents dans le soin et les relais.

  • Etre référent et garant des soins somatiques et psychiques et de la mise en oeuvre des prescriptions médicales.

  • Faciliter la mise en relation parents avec des personnes ressources

  • Restitution de tout élément significatif par rapport aux soins des enfants, au fonctionnement institutionnel, sous forme orale, écrite et informatique sur les documents ou logiciels en vigueur dans l'établissement.

  • Engagement institutionnel (démarche qualité, élaboration de protocoles, projet de service, groupes de travail institutionnels et/ou transversaux, être opérant dans les relevés d'activité, à la mise en place d'indicateurs de suivis et participer aux recueils des données. Participer à l'évaluation de l'unité de soins.

  • Respect des exigences liées à l'exercice professionnel en milieu hospitalier

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

  • Sens de l'écoute

  • Sens de l'observation et de l'analyse

  • Sens des responsabilités et de l'organisation

  • Sens du travail en équipe, cohésion, dynamisme et capacité à prendre des initiatives

QUELLE FORMATION / DIPLÔME ?

PRÉ-REQUIS :

  • Autonomie dans le travail

  • Capacité à s'intégrer dans une équipe pluri professionnelle

  • Conduite d'entretiens infirmiers

  • Dynamisme et sens des responsabilités

  • Capacité à faire un travail d'accompagnement à l'extérieur

  • Capacité à accueillir et gérer les situations de crise

  • Connaissance du développement psycho-affectif et psychomoteur de l'enfant de 0 à 2 ans

  • Capacité à repérer chez le bébé et les parents les manifestations d'une souffrance psychique.

  • Savoir repérer, en s'appuyant sur des éléments théoriques et cliniques et par un travail d'observation, la problématique du lien.

  • Savoir travailler en équipe pluri professionnelle et pluri disciplinaire afin de participer à l'élaboration d'un projet de soins individualisé.

  • Etre autonome dans son activité professionnelle en référence au projet médical de l'unité et aux projets de soins.

  • Capacité d'aller vers le bébé et ses parents (VAD, clinique, PMI, rencontre partenaire seul ou en équipe.

  • Etre force de proposition dans la prise en charge parents / bébé en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle.

  • Savoir repérer les situations à risque et interpeller les personnes ressources.

  • Connaissance des partenaires qui entourent la période périnatale

Être titulaire :

  • Diplôme d'infirmier

  • Permis B avec possibilité de déplacements

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :

Type de contrat : CDI temps plein

Rémunération selon CCN51 + reprise ancienneté 100% sur des postes identiques après diplôme

Lieu de travail : Unité de périnatalité située : 2 Bis AV Marcel Cachin 69200 Vénissieux

Données marché — Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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