M1818 · SNCF RESEAU

Architecte Logiciel OGTR - F/H

Description du poste

69fc6b80791f0.jpg (https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/offreResources/389/img/69fc6b80791f0.jpg) Accompagner la conception et l'architecture applicative * Comprendre et partager les enjeux métier et les principes techniques de l'application pour en devenir un-e référent-e. * Définir ensemble les exigences techniques (architecture, performance, qualité du code, etc.) pour garantir des solutions robustes et évolutives. * Participer activement aux ateliers technico-fonctionnels pour co-construire des réponses adaptées aux besoins. * Analyser et challenger avec bienveillance les estimations de charge et les plannings, en collaboration avec les développeur-euses. * Proposer des solutions innovantes en réponse aux exigences non fonctionnelles, tout en encourageant la montée en compétences de l'équipe. Garantir la qualité et la conformité des livrables * Relire et enrichir les documents clés : spécifications techniques, dossiers d'architecture, stratégies de recette, modes opératoires, etc. * Piloter les tests unitaires, revues de code et autres vérifications pour assurer la conformité des livraisons. * Valider la recette technique et le respect des exigences, avec un regard critique et constructif. * Automatiser les déploiements (de la recette à la production) grâce aux outils de l'usine logicielle, pour des mises en production fluides et sécurisées. * Contribuer à l'élaboration des tests de performance pour optimiser les solutions proposées. Intégrer l'IA pour gagner en efficacité * Expérimenter et déployer des solutions d'IA4IT (selon les prescriptions MOTEC) pour simplifier les processus et booster la productivité de l'équipe. Collaborer avec des équipes transverses * Fédérer les acteur-rices du projet (prestataires, équipes SI, équipes SNCF) pour une coordination harmonieuse entre les phases BUILD (construction) et RUN (exploitation). * Participer à l'évolution de l'architecture existante, en anticipant les besoins et en gérant l'obsolescence. * Résoudre ensemble les problématiques d'intégration et d'exploitation, en lien avec les équipes système. * Veiller au bon fonctionnement de l'application après chaque mise en production et analyser les retours terrain pour en tirer des enseignements (REX). * Identifier et proposer des solutions aux anomalies rencontrées sur les différents environnements (TEST, PPROD, PROD), avec un esprit proactif et orienté résultats. Participer au recrutement et à l'accompagnement des talents * Contribuer à la sélection des développeur-euses en régie, en valorisant les compétences techniques et humaines. Profil recherché : Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur-e, master en informatique (ou équivalent), ou expérience professionnelle significative dans un domaine similaire. * Expérience confirmée en programmation, avec une appétence marquée pour les solutions innovantes et performantes Vos compétences techniques : un mélange d'expertise et de polyvalence Développement et architecture * Bonne utilisation des paradigmes de programmation (orienté objet, fonctionnel, etc.) et des patrons de conception pour concevoir des solutions adaptées. * Expérience en développement full stack (FRONT et BACK), avec une compréhension globale des enjeux techniques. * Connaissance des architectures distribuées et des bonnes pratiques pour garantir des applications scalables et résilientes. Technologies clés * Back-end : * Java 21, Spring Boot, Spring Data Redis, Spring AMQP. * RabbitMQ, Redis, bases de données et webservices REST. * Programmation concurrente et gestion des performances. * Front-end : * Angular (ou une autre technologie front moderne). * Déploiement et DevOps : * Docker, Kubernetes, Jenkins, Ansible, Helm. * Git, Nexus, SonarQube, Robot Framework. * Analyse des performances : * Interprétation des te...

Données marché — Ingénieur / Ingénieure d'étude informatique

Salaire net mensuel
Débutant3 772
Moyen4 501
Expérimenté5 346
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 770

postes prévus (BMO 2025)

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