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M1602 ·

Appui sur les missions chasse et gestion de la faune sauvage (H/F)

Description du poste

L'unité planification environnement est intégrée au service de l'Eau et de l'Environnement. Cette unité traite les missions relatives à la chasse, la gestion de la faune sauvage, la forêt, la biodiversité, l'aménagement foncier, le bruit des infrastructures de transport et la planification relative à l'eau (PAOT...).

Les enjeux principaux de l'unité sont :

  • atteindre les objectifs fixés par les différentes directives européennes dans les domaines de l'eau, de l'environnement et de la nature,
  • prévenir les contentieux qui pourraient y être rattachés,
  • mettre en œuvre les conclusions du Grenelle (dans nos domaines de compétence) en matière d'eau, de bruit, de biodiversité et d'environnement en général,
  • préserver la forêt et ses conditions de gestion durable.

Missions

  • Suivi et mise en œuvre de certaines missions relatives aux thématiques chasse et gestion des espèces chassables (autorisations diverses dans ces domaines) ;
  • Appui pour le suivi des établissements d'élevages, notamment de petits gibiers ;
  • Appui au secrétariat CDCFS.

Participation à certaines missions spécifiques, notamment sur l'aménagement foncier, en appui aux référents correspondants.

Le poste est sous l'autorité directe du responsable de l'unité Planification Environnement .

Relations internes : avec les autres agents de l'unité Planification Environnement , du service et de la DDT.

Relations externes : préfecture, DDETSPP, OFB, Fédération des Chasseurs, lieutenants de louveterie, chasseurs, exploitants agricoles, associations environnementales, particuliers.

Compétences

  • Maîtrise des outils bureautiques ;
  • Connaissances réglementaires de base en matière de chasse et espèces protégées ;
  • Connaissance des procédures en matière de chasse essentiellement
  • Capacité à communiquer
  • Capacité rédactionnelle

Compétences transversales :

  • Capacité d'organisation, savoir rendre compte et partager les connaissances
  • Rigueur dans le suivi des procédures

Compétences relationnelles :

  • Sens relationnel

Conditions

  • Règlement intérieur concernant le temps de travail.
  • Bureau partagé, équipé en micro-informatique.
  • Accès au pool de véhicules de service.

Données marché — Agent administratif / Agente administrative

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
27 807

postes prévus (BMO 2025)

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