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A1313 · MINISTERE DE L'INTERIEUR

Appui à l’unité biodiversité dans la mise en œuvre des politiques publiques pour la lutte contre les espèces exotiques envahissantes. - Cloned

Description du poste


 

La DEAL de La Réunion pilote les politiques publiques en faveur de la biodiversité, notamment la lutte contre les espèces exotiques envahissantes (EEE), qui représentent une menace majeure pour les écosystèmes insulaires. Parmi les outils clés figure le dispositif de détection précoce et de réponse rapide (DPRR), inactif depuis 2021. Sa réactivation est une priorité pour limiter l’impact des nouvelles introductions d’EEE sur l’île.

L’alternant·e aura pour mission principale de participer à la réactivation de ce dispositif, en collaboration avec les partenaires locaux. Ses missions s’articuleront autour des axes suivants : 


 

1 – Diagnostic et cadrage du nouveau dispositif DPRR


 

  • Analyser les forces et faiblesses de l’ancien système et faire un recueil des besoins actuels ;
  • Recenser les acteurs clés (scientifiques, gestionnaires, associations) et leurs rôles dans le processus ;
  • Participer à la définition d’une nouvelle procédure de détection/réponse, intégrant :
    • le processus de signalement ;
    • le circuit de validation ;
    • les critères de priorisation (risque invasif, degré de préservation du milieu, faisabilité) ;
    • Le circuit d’alerte ;
    • les tableaux de bord et indicateurs de suivi des actions mises en œuvre.

       

2. Mise en place des moyens techniques et humains pour la DPRR


 

Collaborer avec les équipes techniques, métiers et les partenaires pour :

  • Contribuer à la rédaction du cahier des charges de la solution technique ;
  • Participer à la phase de test et à la documentation des outils et procédures ;
  • Accompagner et former les partenaires à l’utilisation des outils et procédures.


 

3. Communication et sensibilisation dans le cadre de la lutte contre les espèces exotiques envahissantes


 

  • Contribuer à la conception, la rédaction et la diffusion de supports de communication et sensibilisation (brochures, infographies, posts réseaux sociaux, newsletters, etc.) ;
  • Participer à la préparation et l’animation d’événements (journées de sensibilisation, ateliers, conférences, stands lors de forums ou salons) ;
  • Appuyer les partenariats avec les acteurs locaux (collectivités, associations, établissements scolaires, etc.).

     

 

Des missions annexes peuvent être confiées le cas échéant.

 

Profil recherché

Les compétences et aptitudes requises sont les suivantes :

  • Rigueur et esprit de synthèse ;
  • Capacités rédactionnelles ;
  • Sens de l’écoute, réactivité et bon relationnel avec les partenaires extérieurs ;
  • Maîtrise des outils de bureautique et notamment des tableurs type excel ;
  • Autonomie et sens de l’organisation ;
  • Capacité à rendre compte ;
  • Connaissances dans le domaine de la faune, de la flore et des milieux naturels ;
  • Connaissances en écologie de la conservation.


 

Les compétences suivantes seraient également appréciées :

  • Connaissance des textes et procédures administratives du code de l’environnement ;
  • Connaissance de La Réunion et de son patrimoine naturel ;
  • Compétences en communication (utilisation des réseaux sociaux, et des outils de conception type Canva) ;
  • Expérience en gestion de projet ou en animation de réseau.

Nous ciblons des étudiants qui préparent un diplôme de niveau 5 (BUT/DUT), 6 (Licence), ou 7 (Master). 

 


 

L’employeur

Service de l’État sous l’autorité du Préfet, la Direction de l’Environnement de l’Aménagement et du Logement (DEAL) de La Réunion pilote les politiques du Ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires et participe à leur mise en œuvre au niveau régional.


 

Au sein du Service Eau et Biodiversité, l’unité Biodiversité a pour priorité la gestion et la conservation des espèces indigènes et des milieux naturels de l’île, terrestres et marins : réflexions stratégiques ; pilotage de la capitalisation des connaissances et de l’accès aux données de biodiversité ; la réglementation concernant les espèces protégées ; le pilotage régional des plans nationaux d’actions en faveur des espèces menacées ; la gestion des risques environnementaux et des impacts sur les milieux naturels, la protection et la restauration de milieux naturels et des continuités écologiques ; le plan opérationnel de lutte contre les espèces invasives.

 

Plus d’informations sur les missions relatives à la biodiversité https://www.reunion.developpement-durable.gouv.fr/eau-nature-biodiversite-r7.html (nouvel onglet)


 

Données marché — Chargé / Chargée de mission environnement

Salaire net mensuel

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Tension du marché

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Projets de recrutement

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