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M1501 · EBERSPÄCHER KALORI

Apprentissage Ressources Humaines H/F

Description du poste

Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

  • Gestion Administrative du Personnel dans son ensemble
  • Gestion de l’intérim
  • Process de on-boarding (DPAE, affiliations, rdv médecine du travail, constitution du dossier d’embauche, création dans le logiciel de GTA)
  • Gestion des temps dans le logiciel de GTA (Kélio-Bodet)
  • Gestion des arrêts maladie
  • Support sur le dossier recrutement COMPETENCES RECHERCHEES
  • Anglais (oral et écrit) souhaité
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques
  • Aisance orale et écrite (orthographe, syntaxe, capacités rédactionnelles)
  • Excellent relationnel
  • Sens de l’engagement
  • Discrétion et confidentialité Votre polyvalence et votre rigueur vous permettrons de mener à bien vos missions. Cette alternance est ouverte aux Licences et Masters pour une durée d'un ou deux ans. Votre polyvalence, votre rigueur et votre autonomie vous permettrons de mener à bien vos missions.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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