Apprentissage en alternance - Chargé.e de mission ressources humaines
Description du poste
Mission :
L’apprenti.e alternant.e en ressources humaines assistera l’équipe RH dans la gestion d’un portefeuille de personnels composés d’agents titulaires et non-titulaires, agents contractuels et les personnels vacataires.
Activités :
- Participer à la préparation et la saisie des mouvements variables de la paie (mutuelle, transports, relevés d’heures etc.)
- Rédiger divers courrier (décisions, attestation employeur, attestations destinées à France Travail, etc. ).
- Contribuer à la gestion administrative du personnel : préparation des contrats et avenants, suivi des dossiers des agents
- Contribuer à la mise à jour des dossiers du personnel
- Participer au suivi des absences (maladie, accident de service, temps partiel thérapeutique), en lien avec les interlocuteurs/trices concernés
- Participer aux démarches liées à la qualité de vie au travail
- Contribuer aux campagnes d’emploi et de renouvellement de contrat
- Participer à la gestion des affiliations à la mutuelle
- Contribuer à des projets RH transverses (intervention ponctuelle sur d'autres projets RH en fonction des besoins de l'équipe)
Il ou elle aura également pour mission de rendre compte à la directrice des ressources humaines de toutes les difficultés rencontrées ou prévisibles.
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)