Apprentissage : chef de projet digital f/h

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).  Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. En tant qu'étudiant, venez vivre une expérience valorisante... Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? Description du poste Au sein de la Direction Communication, vous intégrez l'équipe en charge de piloter et déployer la transformation digitale du Groupe, en développant et optimisant des solutions et projets digitaux innovants, tout en assurant la coordination entre les différents utilisateurs internes et externes. Objectif de votre alternance : Contribuer à l'avancement des projets digitaux. Grâce à vos compétences, vous : - Contribuez au déploiement et à l'évolution de la stratégie de transformation digitale interne et externe du Groupe (nouveaux services, nouveaux usages) ;  - Participez à la gestion de projets multimédia en cohérence avec la stratégie définie ; - Collaborez avec les interlocuteurs internes et externes dans le cadre des projets ; - Favorisez les synergies entre la Direction Communication et la Direction Informatique et assurez une communication fluide entre les services ; - Identifiez et recueillez les besoins utilisateurs ainsi que les évolutions nécessaires à l'avancement des projets (workshops, gestion du backlog, etc.) ; - Pilotez les actions et les plannings associés aux différents projets ; - Suivez les indicateurs de performance (KPIs) et réalisez des tests utilisateurs en vue des mises en production ; - Rédigez la documentation associée aux projets (user guides, user stories, plannings, etc.) ; - Accompagnez la conduite du changement sur les projets digitaux auprès des collaborateurs internes ; - Assurez la gestion quotidienne des projets via les outils dédiés (JIRA, Confluence, etc.). En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.