Apprentissage Charge de Communication (bts) (h/f)

FLOW- CENTRE EUROREGIONAL DES CULTURES U

CDD - 12 MoisAlternanceContrat apprentissageE1112

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Lieu

59 - LILLE

59000

Publication

Il y a 37 jours

25/03/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Temps plein

Description du poste

Vos missions Au sein du service communication, sous l'autorité de la responsable, le chargé de communication travaille à développer la notoriété et l'image du Flow, structure culturelle hip-hop majeure. En promouvant auprès des publics, via les réseaux sociaux numériques et la communication print, les activités de diffusion et d'accompagnement des artistes, il contribue au rayonnement de la structure et de sa programmation, auprès du grand public et au renforcement du lien entre le Flow et ses publics. => Domaines d'intervention : - Identité du FLOW & du festival Hip Open Dance : - Réalisation de visuels pour la promotion des événements en accord avec la charte graphique du FLOW ; - Imaginer des formats spécifiques et identifiables sur les réseaux sociaux permettant de retranscrire l'identité du FLOW - Faire lien avec les artistes, partenaires et prestataires afin de garantir l'image du FLOW dans les supports produits par ces acteur-ice-s ; => Création de contenus : - A l'aide des outils mis à disposition, participer au développement des contenus qualitatifs sur le FLOW à destination des réseaux sociaux - Participer à la mise en œuvre de la démarche de communication auprès du grand public : rédaction et réalisation des supports, gestion des prestataires => Community Management : - Soutenir l'animation des différents réseaux sociaux du FLOW avec des contenus appropriés à chacune des plateformes (Facebook, Instagram, tiktok, LinkedIn, Youtube) - Modération : Interagir et orienter les communautés dans les meilleurs délais - Assurer une présence et un reporting sur les événements ciblés, en lien avec le reste de l'équipe communication => Vie d'équipe : - Soutien aux RP et aux autres missions du pôle en cas de besoin ponctuel ; - Aide à la communication interne ; - Participe à la transmission de compétences spécifiques en lien avec son activité (stagiaires, apprenti-e-s, enseignement, recherche). => Responsabilités et résultats attendus : - Participer à la promotion et à la valorisation du FLOW et de ses temps forts (festival Hip Open Dance, semaine du beatmaking, programmation estivale.) - Participer à l'image de marque du FLOW au sein des réseaux et au niveau national - Développer les communautés dans le respect des valeurs de la structure - Relations avec les autres directions et structures du pôle Culture et relations internationales - Contacts directs et permanents avec les différents publics de l'établissement - Relations avec les structures partenaires publiques, associatives et les artistes Compétences métier : - Bon niveau de culture générale - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique - Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop et Premiere Pro) Maîtrise des applications smartphone et des dispositifs et outils de communication, notamment numériques (réseaux sociaux. - Capacités rédactionnelles - Connaissances des formes contemporaines du spectacle vivant - Connaissance ou intérêt pour la culture hip hop dans leurs différentes composantes disciplinaires - Connaissance du fonctionnement général et des procédures de l'administration territoriale - Compétences Comportementales : - Qualités relationnelles (amabilité, diplomatie et fermeté) - Sens du service public - Capacité à s'adapter à différents publics - Organisation et rigueur, réactivité et capacité à gérer les urgences et imprévus - Respect des devoirs de réserve et de neutralité POUR CANDIDATER : Mairie de Lille : https://ville-lille.gestmax.fr/cv/upload/vacancy/1517

Remuneration & entreprise

Salaire

Fonction réglementation de l'apprentissage

Secteur

Activités de soutien au spectacle vivant

Qualification

Technicien

Donnees marche — Chargé / Chargée de communication

Salaire net mensuel
Débutant2 543
Moyen2 670
Expérimenté3 027
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000

Projets de recrutement
5 827

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 25 mars 2026 — Source : France Travail