J1507 · UN DEPART DES ASSOC FAMILIALES

Apprentissage Auxiliaire de Puericulture (H/F)

Description du poste

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, de petite enfance, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) et emploie 45 salariés sur tout le département d'Ille-et-Vilaine. Riche de ces expériences, et dans un contexte où il est nécessaire de prendre en compte l'évolution des familles bretilliennes et de leurs besoins, l'Udaf 35 a ouvert sa première structure d'accueil du jeune enfant : « Ty Coquelicot » située à Brécé. Descriptif du poste Avec l'accompagnement de votre maitre d'apprentissage diplômé, l'Auxiliaire de puériculture veille à la sécurité et au bien-être des enfants, il propose des activités d'éveil et des soins, favorise l'autonomie et le développement de l'enfant en lien avec le projet éducatif défini par l'association. Il participe également à la surveillance de l'état de santé général de l'enfant. Activités principales - Accueillir le jeune enfant et sa famille, identifier les besoins fondamentaux de l'enfant, apprécier l'état de santé des enfants et adapter les réponses. - Accompagner l'enfant dans son éveil et son autonomie dans les différents moments de la journée. Prodiguer les soins d'hygiène, de nursing et de santé de l'enfant. Participer à l'élaboration et le contrôle des PAI sur le volet santé, alimentation et hygiène. - Offrir un accompagnement et un soutien à la fonction parentale tout en veillant à garder une juste distance et être dans une démarche de coéducation. Créer un lien de confiance avec les familles en développant et maintenant des relations tout au long du temps d'accueil de l'enfant. - Organiser la journée d'accueil de l'enfant, proposer un environnement riche et stimulant en aménageant l'espace permettant la découverte et l'exploration en toute autonomie. - Assurer et contrôler l'hygiène du matériel et de l'environnement selon les différents protocoles internes. - Participer aux réunions d'équipe et à l'analyse de la pratique - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure - Participer aux activités permettant la mise en œuvre du projet associatif Profil et compétences souhaités - Candidat à la recherche d'une alternance, dans le cadre de la préparation à un D.E d'Auxiliaire de puériculture et justifiant d'une certification petite enfance telle qu'un CAP AEPE ou bac pro SAPAT. - Respecter les règles d'hygiène et les protocoles médicaux de santé et de sécurité des enfants - Curiosité, envie d'apprendre et capacité à se remettre en question - Avoir d'excellentes capacités relationnelles et de communication Organisation du poste de travail - Contrat d'apprentissage à temps complet à compter de septembre 2026 - Poste basé à Brécé - Rémunération selon les barèmes de l'OPCO Santé et minimaux conventionnels en vigueur - Avantages : mutuelle familiale et indemnités transport en commun/vélo, offre CSE Processus de recrutement - Dépôt de candidature jusqu'au mercredi 3 juin - Entretien au siège de l'association à Rennes, Mardi 9 juin 2026 entre 14h et 18h et Vendredi 12 juin entre 9h30 et 12h30 - Prise de poste à partir de la rentrée de septembre

Données marché — Puériculteur / Puéricultrice

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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