Apprenti(e) Vendeur/vendeuse en Prêt à Porter (h/f)

ACTORIA

CDD - 24 MoisAlternanceCont. professionnalisationD1214

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Lieu

17 - Saint-Jean-d'Angély

17400

Publication

Hier

27/04/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Temps plein

Description du poste

Entreprise à Saint Jean d'Angely souhaite former avec le CFA ACTORIA un BAC+2 Gestionnaire de l'unité commerciale, en alternance (être titulaire d'un niveau 4) Rythme d'alternance: 1 jour en formation par semaine - Contrat de 2 ans. -Mise en œuvre des actions commerciales et marketing de l'unité commerciale -gestion de la relation clients -Suivi des ventes et gestion des stocks de l'unité commerciale -Collaboration à l'animation d'équipe Tu aimes le prêt à porte, tu es dynamique, motivé à relever de nouveaux challenges ? ce poste est fait pour toi !

Remuneration & entreprise

Salaire

en fonction de l'âge

Secteur

Enseignement secondaire technique ou professionnel

Effectif

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Qualification

Employé qualifié

Donnees marche — Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Salaire net mensuel
Débutant2 067
Moyen2 099
Expérimenté2 186
Tension du marché
Équilibré

Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels

Médian : 1 432

Projets de recrutement
27 115

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 27 avril 2026 — Source : France Travail