Apprenti(e) Technicien de maintenance (H/F)

Alternant(e) Maintenance électromécanique (H/F) Lieu : Mehun-sur-Yèvre (18) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Niveau : Bac +2 (BTS Maintenance industrielle, Électromécanique ou équivalent) Début : Septembre 2026 Entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de câbles et solutions de connectivité pour les secteurs de l'énergie, du transport et de l'industrie. Le site de Mehun-sur-Yèvre compte environ 160 collaborateurs et intervient sur des marchés stratégiques tels que le nucléaire, le ferroviaire, la construction navale et la transition énergétique. Missions Au sein de l'équipe maintenance, vous participez à la maintenance des équipements industriels afin de garantir leur disponibilité et leur fiabilité. Vos principales missions : Réaliser des interventions de maintenance corrective après diagnostic des pannes Assurer la maintenance préventive selon les gammes définies Participer à l'amélioration continue des équipements industriels Renseigner les interventions dans la GMAO Contrôler et surveiller le bon fonctionnement des installations Détecter les anomalies et alerter en cas de dysfonctionnement Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur Profil recherché Formation Bac +2 en Maintenance industrielle, Électromécanique ou équivalent Connaissances de base en électrotechnique, mécanique et/ou automatismes Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, GMAO appréciée) Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Compétences attendues Capacité d'analyse et de diagnostic technique Rigueur et méthode dans les interventions Réactivité face aux pannes et situations d'urgence Qualités personnelles Curiosité technique Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe Respect strict des consignes de sécurité Conditions Contrat d'apprentissage Lieu : Mehun-sur-Yèvre (18) Horaires : Journée Rémunération : Selon grille légale de l'apprentissage (convention métallurgie) + avantages entreprise (tickets restaurant, participation transport, etc.) Processus de recrutement Échange téléphonique et visio avec les ressources humaines Entretien avec le Responsable Maintenance Entretien final avec la direction Engagements L'entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales.