Apprenti(e) service Formation (RH) F/H - ASN Calais

L'apprenti(e) Formation contribuera à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences.

Principales activités :

• Déployer le plan de développement des compétences de l’année en cours: planifier les actions de formations internes/ externes (constitution des groupes/ convocations / conventions / suivi / évaluations à chaud, à froid)

• Être en support à la construction du plan de développement des compétences de l’année N+1 en adéquation avec les axes stratégiques de l’entreprise: recueil des besoins en formation auprès des managers du site

• Participer à divers projets transverses liés au développement des compétences: (ingénierie de formation, développement de modules e-learning…)

• Mettre à jour la documentation interne (procédures, processus)

• Suivre les KPI’S formationFormation :

Domain d'étude envisagé : RH

Niveau de diplôme envisagé : BAC+3 ou BAC+5

Durée du contrat : 1 à 3 ans

Compétences requises

• Organisation / rigueur
• Sens des priorités
• Aisance relationnelle
• Discrétion / Confidentialité
• Maitrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint…)